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就職活動をしている学生さんとお話ししていると、

「何を基準に会社を選んだらいいかわからない」
「見学に行けば行くほど迷ってしまう」そんな声を聞くことがあります。

お給料、休日、勤務地、研修制度、院の雰囲気。
もちろん、どれも大切です。

でも私が学生さんに一度考えてみてほしいと思うのは、
「その会社に入ったら、自分はどんな治療家になれそうか？」ということです。

就職は、ゴールではなく治療家人生のスタートです。

入社した瞬間の条件だけではなく、1年後、3年後、5年後に、
自分がどんな技術を身につけ、どんな患者様に必要とされ、どんな働き方をしていたいのか。

そこまで少し想像してみると、会社を見る視点も変わってきます。

まごころグループでも、学生さんに「うちに入社してほしい」と思うことはもちろんあります。

でも、それ以上に大切にしたいのは、その方が納得して治療家としての一歩を踏み出せることです。

だからこそ、見学や面談では良いところだけを伝えるのではなく、
仕事の大変さも含めて、できるだけリアルな話をするようにしています。

そして、たくさん質問してほしいと思っています！

「新人はどんなことで悩みますか？」
「1年目の先生は今、どんなことができるようになっていますか？」
「研修が終わったあとも勉強する機会はありますか？」
「院長になる以外には、どんなキャリアがありますか？」

こんな質問をしてみると、その会社がどんな治療家を育てようとしているのかが、
少し見えてくるかもしれません。

私たちが目指しているのは、ただ施術ができる人を増やすことではありません。

患者様から「あなたにお願いしたい」と言っていただけること。

仲間から信頼されること。
そして、自分自身がこの仕事を選んでよかったと思えること。

そんな治療家を、一人でも多く業界に送り出していきたいと考えています。

就職活動中は、周りが決まり始めると焦ることもあると思います。
でも、早く決めることが正解ではありません。

自分がどんな治療家になりたいのか。

ぜひ、たくさんの会社を見て、たくさんの先生と話して、
自分なりの答えを探してみてください。

その選択肢のひとつとして、まごころグループにも会いに来ていただけたら嬉しいです。

見学だからといって、かしこまらなくて大丈夫です。

皆さんが思い描いている未来の話を、ぜひ聞かせてください！