まごころグループが選ばれる４つの理由

医師も通う
高い技術を学べる

まごころグループの治療は、その場しのぎのマッサージではなく、根本からの改善をめざす施術がコンセプトです。
骨格・筋肉・神経の専門知識に基づいた確かな技術は、医師や医療従事者からも信頼を得ており、通院される方も多くいます。
また、美容部門でも多くの医療従事者が来店し、エビデンスに基づいたメニューを体感。
医療の視点にも応えられる高い技術力を、日々磨き続けています。

業界トップクラスの
研修制度

新入社員が不安を抱えたまま現場に出ることがないよう、まごころグループでは業界トップクラスの研修時間を確保しています。
入社後は同期と一緒に新人研修を受け、その後に配属されるため、基礎から安心して学べます。
配属後も、すべて勤務時間内で受けられる多彩な研修を用意しており、短期間で実力を磨ける環境です。
また、技術だけでなく、接遇やマネジメントなどキャリアの幅を広げる教育プログラムも充実しています。

最高水準の働き方改革

「体調を崩してまで働くべき仕事はない」代表・中島の自身の体験から生まれた想いをもとに、まごころグループでは
長く安心して働ける環境づくりを進めています。住宅手当や自由休暇制度など、生活を支える福利厚生が充実。
18時半退社を実現できる働き方の選択や、女性スタッフの産休・育休取得率・復帰率100％など、
柔軟なシフトと手厚い制度により、仕事とプライベートの両立が当たり前にできる職場です。

人間関係を大切にする、
明るく温かな職場

就職後は、家族より多くの時間を過ごすのが職場の仲間です。
まごころグループでは「朝起きてため息をつきながら行く職場にはしたくない」という方針のもと、
「謙虚・素直・感謝」を合言葉に、スタッフ同士が互いを尊重し合う環境を大切にしています。
社長自身もスタッフを“怒らない”ことを公言し、感謝の言葉が飛び交う温かい空気が職場に広がっています。
仲間に支えられながら、安心して挑戦できる環境です。