成長環境

独自の教育プログラムで最短成長が可能

しっかりとした育成スケジュールで無駄のないキャリアアップが可能！
まごころグループの多くの施術実績をもとにした独自の教育プログラムです。

独自の教育プログラム

新人研修

まごころグループの特徴的な研修です。新人のスタッフに不安なく現場に入ってもらえるように、２か月半という時間を確保し施術者としての心構えから技術まで丁寧に学んでいきます。新入社員の満足の非常に高い研修なので、ついていけるか不安な方も安心して入社していただけます。

社外研修

社外から特別講師を招いて業界の最先端を学びます。
様々な講義を学ぶことで幅広い知識を身に付ける事ができます。

実技研修

定期的に最新の技術にレベルアップするための研修です。
日々進化していく技術を学ぶことにより対応できる症例を増やし、施術成績を向上させるための研修です。

カンファレンス

週に１回オンラインで複数院を繋げ、現場からの質問や施術方針など即座に使える知識を社長・マネージャー、院長から答えてもらい皆でシェアするまごころグループの中心的な研修になります。

レベルアップミーティング

年に２回全社員が集まり、施術家としての成長や会社の方針などを共有する研修になります。ここでは普段会えない同期の仲間との交流などもあり研修後は飲食店を貸し切っての懇親会も行います。

鍼灸・整骨院・エステと幅広い業態を展開

当社は1つの事業に留まらず多くの事業軸をもつグループカンパニーです。
幅広い事業を展開する当社だからこそ学べるスキルがあります。

厳しいノルマなどは一切なし

楽しみながらイキイキ働ける環境を大切にする為、ノルマや無理な押し付けは一切禁止しています。
ぜひ現場で当社の社風を感じてください。

医学に基づく本物の技術が学べる

当社で行う施術は東洋医学・西洋医学・スポーツ科学などの医学を取り入れた内容です。
多くの医師との提携でその信頼度も高いものと言えます。